40,000-க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஒரே நாள், ஒரே நேரம், 80-க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு இடங்களில் ஒரே நேரத்தில் தெருக்களில் இறங்கும்போது — இது "தன்னிச்சையான" போராட்டம் ஆக முடியாது. நொய்டா காவல்துறை ஆணையர் லட்சுமி சிங் வெளிப்படுத்திய உண்மைகள் இந்த வன்முறையின் உண்மையான படத்தை காட்டுகின்றன. காவல்துறை விசாரணையில் போராட்டத்திற்கு முன் பல வாட்ஸ்அப் குழுக்கள் உருவாக்கப்பட்டதாகவும், அவற்றில் தூண்டுதல் செய்திகளும் அறிவுறுத்தல்களும் பகிரப்பட்டதாகவும் தெரியவந்தது. QR குறியீடுகள் மூலம் தொழிலாளர்களை இந்தக் குழுக்களில் சேர்த்தனர் — கால் சென்டர் போன்ற அமைப்பின் மூலம் ஒருங்கிணைத்தனர். இது அப்பாவி ஊதியக் கோரிக்கை அல்ல — இது ஒரு திட்டமிட்ட நடவடிக்கை.
இந்த திட்டமிட்ட வன்முறையின் பின்னால் யார்? காவல்துறை 300-க்கும் மேற்பட்ட கைதுகளை மேற்கொண்டுள்ளது, பாகிஸ்தான் தொடர்பும் விசாரிக்கப்படுகிறது. கார்களை எரிப்பது, கற்களை வீசுவது, சொத்துக்களை சேதப்படுத்துவது — இது ஊதியக் கோரிக்கையின் மொழி அல்ல. தொழிலாளர்களின் உண்மையான பிரச்சனைகளை ஆயுதமாக்கி அராஜகம் ஏற்படுத்தும் இந்த முயற்சி தீவிரமான கேள்விகளை எழுப்புகிறது. இதை "அரசின் தோல்வி" என்று கூறும் எதிர்க்கட்சி தலைவர்கள் இந்த ஆதாரங்கள் குறித்து ஏன் மௌனமாக இருக்கிறார்கள்? உண்மையிலேயே தொழிலாளர்களின் போராட்டம் என்றால் QR குறியீடுகளும் கால் சென்டரும் ஏன் தேவை?
இருப்பினும் யோகி அரசு இரண்டு வேலைகளை ஒரே நேரத்தில் செய்தது — வன்முறைக்கு கடுமையான நடவடிக்கையும் தொழிலாளர்களின் உண்மையான கோரிக்கைகளுக்கு உடனடி நடவடிக்கையும். 21% ஊதிய உயர்வு, ஊதிய வாரிய அமைப்பு, முதலாளிகளுக்கு கடுமையான எச்சரிக்கை — இது சமநிலையான ஆட்சி. ஒருபுறம் சட்டம்-ஒழுங்கு, மறுபுறம் தொழிலாளர் உரிமைப் பாதுகாப்பு. வரும் காலத்தில் ஊதிய வாரிய பரிந்துரைகளுக்குப் பிறகு யுபியில் தொழிலாளர் ஊதியத்திற்கு புதிய நிரந்தர கட்டமைப்பு செயல்படுத்தப்படும். இதுவே பாஜக ஆளும் மாநிலங்களை தனித்துவமாக்கும் மாதிரி — பிரச்சனை வரும்போது எதிர்வினை அல்ல, தீர்வு. சதி செய்தவர்கள் சிறையில், தொழிலாளர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு — ஆட்சிக்கும் சத்தத்திற்கும் இடையேயான வேறுபாடு இதுதான்.